domingo, 30 de noviembre de 2014

MANEJO DE CONFLICTOS


Sin duda manejar conflictos en la empresa, como en cualquier otro lado, no es nada fácil, pero no imposible. Estos conflictos se generan cuando existen distintas opiniones, no se obtiene lo que se necesita o quiere en el momento, ya que buscan su propio interés. Cuando sucede esto, es bueno juntar a todos para buscar una solución en el que se llegue un acuerdo unánime; en el caso en el que todos opinen diferente y no pueda llegar a una solución, es recomendable que haya una persona encargada en manejar el conflicto y se pueda lograr los acuerdos necesarios para mantener la mejor relación posible en la empresa. Mantener un buen humor con tus compañeros es esencial, para desaparecer los malos ratos y la seriedad que existe en ciertos casos.

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